prof. dr. H.P.M. Jägers, 1941
hoogleraar, doctor
| Naam | H.P.M. Jägers | 
|---|---|
| Voornamen | Henricus Petrus Maria | 
| Roepnaam | Hans | 
| Geslacht | man | 
| Geboren | 1941, Voorhout, Nederland | 
| Titulatuur | 
 | 
| Publicaties | [UvA-catalogus] | 
| Link naar deze persoon | https://albumacademicum.uva.nl/id/id001497 | 
Opleiding
| Opleiding | Economie | 
|---|---|
| Graad | 
                    doctoraat economische wetenschappen
                
                  
                  
                
                     29 november 1985 | 
| Examentype | promotie | 
| Instelling | Faculteit der Economische Wetenschappen Universiteit van Amsterdam | 
| Proefschrift | Analyse en beoordeling van organisatiestructuren | 
| Trefwoord | strategisch beleid (bedrijfskunde), organisatiestructuur, ministeries, modellen (theorie) | 
| Promotor(en) | 
 | 
| Aantal stellingen | 10 | 
| Bijzonderheden | Doctoraalexamen Organisatiesociologie - Universiteit te Leiden, 30-03-1979 | 
Onbezoldigd gewoon hoogleraar Ontwerp van informatie-intensieve organisaties 22 januari 1998 - 1 december 2002
| Aanstelling | onbezoldigd gewoon hoogleraar | 
|---|---|
| Ambtsaanvaarding | 22 januari 1998 | 
| Leeropdracht | Ontwerp van informatie-intensieve organisaties | 
| Oratie / openbare les | De kracht van het verbeelden 6 december 1999 | 
| Instelling | Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie; Afdeling Accountancy en Informatiemanagement Universiteit van Amsterdam | 
| Einde dienstverband | 1 december 2002 | 
| Wetenschappelijke discipline | bedrijfs- en organisatiekunde: algemeen, bestuurlijke informatie(verzorging) | 
Gewoon hoogleraar Bedrijfskunde 1 december 2002 - 1 oktober 2005
| Benoeming | gewoon hoogleraar | 
|---|---|
| Speciale leerstoel/positie | ad personam | 
| Ambtsaanvaarding | 1 december 2002 | 
| Leeropdracht | Bedrijfskunde | 
| Instelling | Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie; Afdeling Business Studies Universiteit van Amsterdam | 
| Einde dienstverband | 1 oktober 2005 | 
| Reden | eervol ontslag op eigen verzoek | 
| Afscheidscollege | Kruispunten, twijfels en keuzen. Verschijnselen van paradoxen in de bedrijfskunde; 06-10-2005 | 
| Wetenschappelijke discipline | bedrijfs- en organisatiekunde: algemeen | 
